خرید و دانلود نسخه کامل کتاب 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination, Second Edition
68.500 تومان قیمت اصلی 68.500 تومان بود.41.000 تومانقیمت فعلی 41.000 تومان است.
تعداد فروش: 42
| عنوان فارسی |
101 نمونه نگارش برای مستندسازی مشکلات عملکرد کارکنان: راهنمای نظم و انضباط مترقی و خاتمه، ویرایش دوم |
|---|---|
| عنوان اصلی | 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination, Second Edition |
| ویرایش | Second Edition |
| ناشر | |
| نویسنده | Paul Falcone |
| ISBN | 0814415466, 9780814415467 |
| سال نشر | 2010 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 400 |
| دسته | اقتصاد |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
کارمندان مشکل فراری ندارند. اما با وجود 101 نوشته انضباطی از پیش نوشته شده در نوک انگشتان یک مدیر، راهی برای فرار از سردرد، اضطراب و مشکلات قانونی احتمالی جلسات بررسی عملکرد یا مشاوره وجود دارد. ویرایش دوم “101 نمونه نگارش برای مستند کردن مشکلات عملکرد کارکنان” که به طور کامل به روز شده و آخرین تحولات در قانون استخدام را پوشش می دهد ، روند انضباطی را از ابتدا تا انتها توضیح می دهد و اسناد نمونه آماده برای استفاده را به صورت چاپی و دیگر ارائه می دهد. دیسکی که استرس را از بین می برد و حدس دوم در مورد اینکه چه کاری باید انجام دهید و بگویید. این نوشتهها که به صورت تخصصی نوشته شدهاند، هر نوع مشکلی را پوشش میدهند که کیفیت کار غیراستاندارد، غیبت، نافرمانی، سوء استفاده از ایمیل، آزار جنسی، سوء مصرف مواد مخدر یا الکل و موارد دیگر. خوانندگان همچنین اطلاعات جدیدی در زمینه ایجاد زمینه برای یک اخراج منظم پیدا خواهند کرد. گره زدن نظم و انضباط مترقی به بررسی عملکرد سالانه؛ رسیدگی رسمی به سوء استفاده متناوب FMLA؛ راه هایی برای جلوگیری از تهیه پیش نویس اسنادی که بعداً علیه شرکت آنها مورد استفاده قرار می گیرد. و خیلی بیشتر. شاید هیچ وظیفه مدیریتی مخوف تر از برقراری ارتباط با یک کارمند در مورد یک مشکل انضباطی وجود نداشته باشد، اما این راهنمای منحصر به فرد به مدیران کمک می کند تا هر سناریویی را منصفانه، سازنده و مهمتر از همه به صورت قانونی مدیریت کنند.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.