خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Creating Effective Rules in Public Sector Organizations

توضیحاتی در مورد کتاب

ایجاد قوانینی که بر فرآیندها یا رفتار حاکم است برای هر سازمانی ضروری است، اما این قوانین اغلب به دلیل ایجاد ناکارآمدی مورد بدگویی قرار می گیرند. این کتاب اولین پرتره جامع از قوانین در سازمان‌های عمومی را ارائه می‌کند و به دنبال یافتن تعادل بین قوانینی است که نوار قرمزی ایجاد می‌کنند و قوانینی که به سازمان‌های عمومی کمک می‌کنند تا به طور مؤثر عمل کنند، چیزی که نویسنده آن را “نوار سبز” می‌نامد.

br> لیشا دی هارت دیویس با تکیه بر یک دهه تحقیقات اولیه و پژوهش های بین رشته ای، چارچوبی از سه دیدگاه در مورد قوانین ایجاد می کند: دیدگاه سازمانی، که قوانین را ابزاری برای دستیابی به اهداف مدیریتی و کارکردهای سازمانی می داند. دیدگاه فردی، که بررسی می کند چگونه طراحی و اجرای قوانین بر کارکنان تأثیر می گذارد. و دیدگاه رفتاری، که پاسخ‌های انسان به تلاقی دو دیدگاه اول را بررسی می‌کند. سپس این کتاب اثربخشی قوانین را در نظر می‌گیرد و این دیدگاه‌ها را برای مطالعه موردی سیاست‌های شکایت کارکنان در دولت محلی کارولینای شمالی به کار می‌گیرد. در نهایت، این کتاب با تشریح پنج ویژگی از قوانین مؤثر – نوار سبز – برای هدایت ایجاد قوانین آینده در سازمان‌های عمومی به پایان می‌رسد. این قانون اصول نوار سبز را در قانون پنج ثانیه اعمال می کند، سیاستی برای کنترل جمعیت که پلیس میسوری در پی اعتراضات پس از تیراندازی مایکل براون اجرا کرد. مدیران دولتی و دانش پژوهان مدیریت دولتی از تحقیقات و راهنمایی های DeHart-Davis بهره مند خواهند شد.