خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Self Managed Learning and the New Educational Paradigm

توضیحاتی در مورد کتاب

یادگیری خود مدیریت و پارادایم آموزشی جدید تغییرات انقلابی را در سیستم آموزشی پیشنهاد می کند. شواهد گسترده تحقیقاتی نشان می‌دهد که مجموع ورودی‌های آموزشی و آموزشی معمولاً تنها 10 تا 20 درصد از چیزی را تشکیل می‌دهد که یک فرد را به یک انسان مؤثر تبدیل می‌کند.

این کتاب پیشگامانه با ایجاد تعادل بین نظریه، شواهد و عمل، نشان می‌دهد که ساختارهای فعلی در آموزش برای حمایت از رویکرد مبتنی بر یادگیری مجهز نیستند. این موضوع ثابت می کند که یادگیری، به عنوان یک فعالیت اصلی انسانی، بسیار مهم است که به مدارس و سایر مؤسسات آموزشی واگذار شود. این کتاب فراتر از نقد عملکرد فعلی است و نشان می دهد که چگونه یک الگوی آموزشی جدید می تواند کار کند. کالج یادگیری خود مدیریتی (برای افراد 9 تا 17 ساله) کلاس درس، درس، جدول زمانی تحمیلی و برنامه درسی تحمیلی ندارد. اینجا جایی است که دانش‌آموزان می‌توانند هر آنچه را که می‌خواهند، به هر شکلی که می‌خواهند و هر زمان که بخواهند یاد بگیرند. و کار می کند – همانطور که زندگی دانشجویان سابق و تحقیقات دانشگاهی نشان می دهد. دکتر ایان کانینگهام، بنیانگذار آن، همچنین از کار گسترده خود در استفاده از یادگیری خود مدیریتی در بسیاری از بزرگ ترین سازمان های جهان استفاده می کند تا نشان دهد چگونه می توان این الگوی جدید را عملی کرد.

این کتاب شواهد تحقیقاتی بی چون و چرای مبنی بر اینکه ما به یک پارادایم آموزشی جدید نیاز داریم را با یک نمایش زنده واقعی از آنچه که می تواند به نظر برسد ترکیب می کند. خواندن آن برای هر کسی که می‌خواهد ببیند چگونه می‌توان به یک رویکرد جدید برای آموزش دست یافت، ضروری است.