خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Getting to Diversity: What Works and What Doesn’t

توضیحاتی در مورد کتاب



«بسیاری از شرکت‌ها نمی‌دانند چگونه در مسیر تنوع، برابری، و شمولیت قدم بردارند. دسترسی به تنوع به آنها نشان می‌دهد که چگونه.
در یک حساب معتبر و مبتنی بر داده، دو تن از کارشناسان مدیریت پیشرو جهان رویکردهای غالب برای افزایش تنوع در محل کار را به چالش می‌کشند و گزارش جامعی از آنچه واقعاً کار می‌کند ارائه می‌دهند.

هر سال آمریکا متنوع تر می شود، اما تغییر در ترکیب رده های مدیریتی متوقف شده است. این مشکل به یک موضوع فوری بحث ملی تبدیل شده است. ما چگونه این را درست کنیم؟ کتاب های پرفروش اصلاح اخلاقی را موعظه می کنند. کارفرمایان، هر چند با نیت خوب، از حدس و گمان و هر کاری که همتایان خود انجام می دهند پیروی می کنند. دو تن از متخصصان برجسته جهان در زمینه تنوع در محیط کار، با این استدلال که زمان تمرکز بر تغییر سیستم‌ها به جای افراد فرا رسیده است، در اولین تحلیل جامع و مبتنی بر داده‌ها از موفقیت‌ها و مواردی که شکست می‌خورند، راه بهتری را به ما نشان می‌دهند. نتایج شگفت انگیز نحوه کار آمریکا را تغییر خواهد داد.

فرانک دابین و الکساندرا کالف از بیش از سی سال داده از هشتصد شرکت و همچنین مصاحبه های عمیق با مدیران استفاده می کنند. این تحقیق نشان می‌دهد که شرکت‌ها چقدر از عملکرد استاندارد سود می‌برند: فرستادن مدیران به آموزش تنوع برای آشکار کردن تعصبات خود، سپس پیگیری قوانین استخدام و ارتقاء، و تحریم‌ها برای شکل دادن به رفتارشان. تقریبا هیچ چیز تغییر نمی کند. دابین و کالف استدلال می کنند که زمان آن فرا رسیده است که روی تغییر سیستم های مدیریتی تمرکز کنیم که موفقیت زنان و رنگین پوستان را دشوار می کند. آن‌ها به ما نشان می‌دهند که چگونه بهترین شرکت‌ها در سیستم‌های استخدام، راهنمایی و آموزش مهارت‌های جدید پیشگام هستند و استراتژی‌هایی را برای ترکیب گروه‌های کاری تفکیک‌شده برای افزایش تنوع اجرا می‌کنند. آنها توضیح می دهند که برنامه های جاه طلبانه کار و زندگی چه تفاوتی ایجاد می کنند. و آن‌ها استدلال می‌کنند که وقتی شرکت‌ها سیستم‌های جدید را اتخاذ می‌کنند، کلید کارآمد کردن آنها این است که آنها را برای همه – نه فقط برای افراد معدودی مورد علاقه – در دسترس قرار دهیم.

قدرتمند، مقتدر، و با تعهد به تغییر، span>دستیابی به تنوع کتابی است که اکنون برای پرداختن سازنده‌ای به یکی از دشوارترین چالش‌های زندگی آمریکایی به آن نیاز داریم.