خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Atomized Incorporation: Chinese Workers in the Aftermath of China’s Rise

توضیحاتی در مورد کتاب

Atomized Incorporation بررسی می کند که چرا رژیم چین به طور انتخابی اقدامات جمعی کارگران را در کارخانه های منفرد تحمل می کند و این برای انعطاف پذیری سیاسی درازمدت کشور چیست. این مقاله پیامدهای روابط دولت-کار در چین معاصر را بررسی می کند و نشان می دهد که از اجبار آشکار به ادغام محدود تکامل یافته است. بر اساس دو سال کار میدانی عمیق، رو کشف می‌کند که کارگران عادی چگونه در این محیط اجتماعی-سیاسی در حال تغییر فکر، باور و رفتار می‌کنند. او نشان می‌دهد که نارضایتی‌های کارگری سیاسی‌تر شده‌اند و متوجه می‌شود که رویکرد کنونی به حل‌های نارضایتی اقتصادی، ظهور جنبش‌های کارگری را با پاداش دادن به آن‌هایی که منابع اقدام جمعی در محیط‌های کاری فردی دارند، از بین می‌برد. رو استدلال می‌کند که اگرچه این وضعیت محدود ادغام به کارگران اجازه می‌دهد نارضایتی خود را از دستمزد و شرایط کاری ابراز کنند، اما فرصت طرح ادعا در مورد مشکلات ساختاری را نیز از آنها سلب می‌کند و به طور موثر وفاداری سیاسی را در درازمدت افزایش نمی‌دهد.