خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Dignity of Life: Moral Philosophy, Organisational Theory, and Hostage Rescue

توضیحاتی در مورد کتاب

این کتاب از نظر علمی، چند رشته‌ای و شمایل‌شکنی، مطالعه جامعی از رفتار انسان در محیط سازمانی ارائه می‌کند، نظریه و اصول خود سازمان‌دهی را مورد بحث قرار می‌دهد، نقاط قوت خود سازمان‌دهی را بر سازمان فرماندهی تشریح می‌کند، و یک نقشه راه کامل برای راه‌اندازی و ارائه می‌دهد. در هر فرهنگ و جامعه ای یک نیروی فوق العاده توانمند نجات گروگان متخصص در رهایی انبوه گروگان ها حفظ کنید. با این حال، بینش‌های ارزشمند متعدد آن، نه بر فناوری، بلکه به افراد و به کارگیری نیروی انگیزه درونی آن‌ها، به تنهایی به جایگاه نیروهای ویژه و زمینه نظامی گسترده‌تر مربوط نمی‌شود، اما می‌تواند در تمام محیط‌های شغلی برای ایجاد سازمان‌هایی بسیار کارآمد به کار گرفته شود. افراد داوطلبانه کار می کنند و با مسئولیت پذیری بدون نظارت و کنترل عنصر فرماندهی کار می کنند. فراتر از سازمان‌های رسمی، همه زمینه‌های فعالیت‌های انسانی، از جمله زندگی خصوصی افراد نیز می‌توانند به شدت از ایده‌های رادیکال و اطلاعات مفید موجود در آن بهره ببرند.

علاوه بر بحث در مورد مسائل عمیق‌تر زندگی در کل، سازمانی زندگی به طور کلی، نجات انبوه گروگان ها به طور خاص، و شخصیت، فرهنگ، محیط، رهبری و ارتباطات، همچنین به طور مفصل توضیح می دهد که چگونه در بحران تصمیم می گیریم، چه کسی متخصص است و چگونه می توان متخصص شد، چگونه می توانیم. بیاموزیم و چگونه می‌توانیم بهتر یاد بگیریم، چه چیزی باعث می‌شود مرتکب خطا و اشتباه شویم، چه چیزی در پشت شکست‌هایمان نهفته است، و چگونه می‌توانیم به عنوان افراد و سازمان‌ها با خطاها و شکست‌ها مقابله کنیم.

چگونه می توان گروهی از افراد را برای حداکثر عملکرد و دستاوردهای استثنایی بدون نظارت و کنترل مداوم، یعنی خود سازماندهی، سازماندهی کرد. طیف کاملی از بحث های چند رشته ای که آن را بیش از نیمی از کتاب می کند حول این مشکل متمرکز شده است. سپس این تئوری برای مسئله پیچیده نجات انبوه گروگان با حداقل ضرر اعمال می شود.

برای خوانندگان عمومی و حرفه ای مفید است.