خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Networks of Rebellion: Explaining Insurgent Cohesion and Collapse

توضیحاتی در مورد کتاب



انسجام سازمانی گروه های شورشی برای توضیح الگوهای خشونت، اثربخشی ضد شورش، و نتایج جنگ داخلی نقش اساسی دارد. گروه های شورشی منسجم نیروهای جنگی موثرتری تولید می کنند و مذاکره کنندگان معتبرتری هستند. انسجام سازمانی هم مدت زمان جنگ ها و هم به حل نهایی آنها را شکل می دهد. در شبکه های شورش، پل استانیلند توضیح می دهد که چرا رهبران شورشی در توانایی خود برای ایجاد سازمان های قوی بسیار متفاوت هستند و چرا انسجام گروه های مسلح در طول زمان در طول درگیری ها تغییر می کند. او شیوه جدیدی از تفکر در مورد منابع و ساختار گروه های شورشی را ترسیم می کند و بین گروه های یکپارچه، پیشتاز، منطقه ای و پراکنده تمایز قائل می شود. استانیلند گروه های شورشی، پایگاه های اجتماعی متفاوت آنها و چگونگی ماهیت ائتلاف ها و شبکه هایی را که این گروه ها در آن قرار دارند، مقایسه می کند. گروه های مسلح ساخته شده نظم و انضباط و کنترل داخلی آنها را تعیین کرده است. او گروه های شورشی را در افغانستان، 1975 تا امروز، کشمیر (1988-2003)، سریلانکا از دهه 1970 تا شکست ببرهای تامیل در سال 2009 و چندین قیام کمونیستی در جنوب شرقی آسیا در طول جنگ سرد بررسی می کند. سازماندهی اولیه یک گروه شورشی به موقعیت رهبران آن در شبکه های سیاسی قبل از جنگ بستگی دارد. این پایگاه‌های اجتماعی شکل می‌دهند که رهبران وقتی یک گروه شورشی جدید می‌سازند، چه کاری می‌توانند انجام دهند و چه نمی‌توانند انجام دهند. ضد شورش، استراتژی شورشی و مداخله بین المللی می تواند باعث تغییر سازمانی شود. در طول جنگ، گروه‌های شورشی در پیوندهای اجتماعی قرار می‌گیرند که نحوه سازماندهی، مبارزه و مذاکره را تعیین می‌کند. با تغییر این پیوندها، ساختار سازمانی نیز تغییر می کند.