خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Strategy = structure

توضیحاتی در مورد کتاب

شرکت‌های بزرگ از یک قانون ساده طراحی سازمانی پیروی می‌کردند: «ساختار از استراتژی پیروی می‌کند.» با این رویکرد، مدیران اجرایی ابتدا استراتژی خود را تعیین می‌کردند و سپس مدل سازمانی را تعریف می‌کردند که بهترین پشتیبانی از آن را داشت. با این حال، این روزها، شرکت‌های بزرگ به ندرت این تجمل را دارند که از استراتژی‌های پایدار و طولانی‌مدت پیروی کنند – و ساختار سازمانی آن شرکت‌ها باید اکنون به اندازه استراتژی‌هایی که منعکس می‌کنند انعطاف‌پذیر و سازگار باشند. “استراتژی ما سازمان ماست.” در این مدل، طراحی سازمانی، کیفیت تعاملات درون تیم‌ها و توزیع انرژی در یک شرکت ممکن است بسیار مهم‌تر از استحکام یک استراتژی معین، تعیین‌کننده موفقیت باشد.