خرید و دانلود نسخه کامل کتاب I.Q. in the meritocracy

توضیحاتی در مورد کتاب

آرمان برابری طلب جامعه ای است که در آن هر کودک شانس مساوی برای موفقیت داشته باشد. تا زمانی که پروفسور R.J. مقاله معروف هرنشتاین “I.Q.” در سپتامبر 1971 _ Atlantic Monthly_ [ https://www.gwern.net/docs/iq/1971-herrnstein.pdf ]، در صورتی که به ما هشدار داده شد که پیشرفت به سوی برابری فرصت ها، در در واقع، پیشرفت به سوی یک *ارثی* “شایسته سالاری”.
بحث به این صورت است: وقتی تأثیرات محیطی (مثلاً آموزش) برای همه شبیه‌تر می‌شود، اهمیت آنها کمتر از ویژگی‌های موروثی است. و هوش (که بسیاری از خصوصیات دیگر ارتباط نزدیکی با آن دارند) تا حد زیادی به ارث رسیده است. I.Q. آزمون در واقع یک پیش بینی کننده قدرتمند موفقیت است، از این نظر که I.Q بالا است. پیش نیاز مشاغل با موقعیت بالا است. بنابراین، تحرک اجتماعی به سوی سفتی اجتماعی گرایش دارد، به طوری که برخی از خانواده های توانمند همیشه در راس و برخی خانواده های کسل کننده در پایین قرار دارند. این کتاب با تکیه بر حجم عظیمی از شواهد، مدرکی دقیق – و جذاب – از استدلال ارائه می‌کند و به پیامدهای فراوان آن برای آینده ما اشاره می‌کند. اختلاف بر سر داده های دکتر هرنشتاین از سال 1971 کاهش یافته است، اما ارتدکس به سختی می میرد. فصل مقدماتی او (خلاصه شده در _Commentary, آوریل 1973) گزارشی از واکنش خارق العاده روشنفکران لیبرال و رادیکال به نتیجه گیری های اوست که مفروضات اساسی تفکر اجتماعی مدرن را به چالش می کشد. شفاف، ظریف و دلسوز، _I.Q. در شایسته سالاری با درخواستی برای ارزیابی پتانسیل انسانی که توسط ایدئولوژی به خطر نیفتاده به پایان می رسد. دکتر هرنشتاین می نویسد: «باور نادرست به برابری انسان ها» منجر به انتظارات سفت و سخت و انعطاف ناپذیر می شود که اغلب محکوم به سرخوردگی و از آن جا به خشم است. زمانی که ما باید سعی کنیم نهادهای خود را پیرامون محدودیت‌های اجتناب‌ناپذیر و انواع توانایی‌های انسانی شکل دهیم.»
R.J. هرنشتاین، استاد روانشناسی در هاروارد، در حال کار بر روی یک کتاب درسی با پروفسور راجر براون است. مقالاتی از او در چندین نشریه ملی به چاپ رسیده است.

[همچنین به _The Bell Curve_, Herrnstein & Murray 1994 مراجعه کنید. _بحث منحنی زنگ، ژاکوبی 1995; and _Coming Apart_، موری 2012.]