خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Training and the Private Sector: International Comparisons (National Bureau of Economic Research–Comparative Labor Markets Series)

توضیحاتی در مورد کتاب

چگونه نیروی کار امروزی می تواند همگام با اقتصاد جهانی رقابتی فزاینده باشد؟ از آنجایی که فناوری های جدید به سرعت محل کار را متحول می کنند، نیازهای کارکنان در حال تغییر است و کارگران باید با شرایط کاری متفاوت سازگار شوند. این جلد شواهد جدید در مورد بازگشت از آموزش کارگران در ایالات متحده، آلمان، فرانسه، بریتانیا، ژاپن، نروژ، و هلند را مقایسه می کند. تمرکز نویسندگان بر برنامه‌های رسمی و گسترده کارآموزی آلمان است. سیستم یادگیری از طریق انجام ایالات متحده؛ جابجایی کم کارکنان ژاپن و آموزش گسترده شرکت؛ و طرح‌های آموزشی تحت رهبری دولت و مدرسه‌ای بریتانیا. شواهد نشان می دهد که به طور کلی، آموزش در محیط کار موثرتر از آموزش در مدارس است. علاوه بر این، حتی زمانی که شرکت‌های آمریکایی به اندازه سایر کشورها برای آموزش هزینه می‌کنند، کارکنان آن‌ها ممکن است مهارت کمتری نسبت به کارگران اروپا یا ژاپن داشته باشند. آموزش و بخش خصوصی به برنامه های آموزشی در آلمان، ژاپن و سایر کشورهای توسعه یافته به عنوان الگوهایی برای ایجاد نیروی کار در ایالات متحده اشاره می کند که بتواند در اقتصاد امروز با موفقیت بیشتری رقابت کند.