خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Performance Paradox: Understanding the Real Drivers that Critically Affect Outcomes

توضیحاتی در مورد کتاب

عملکرد چگونه بهبود می یابد؟ یک سوال ساده اما اغلب ناشناخته. برای تعیین کمیت آن باید اندازه گیری شود. برای اندازه گیری آن باید فهمید. خبر خوب این است که وقتی ما واقعاً نحوه آزمایش عملکرد را بررسی می کنیم، تعدادی از اصول اساسی و قوانین طبیعی ظاهر می شوند. اصول و قوانین با کاربردهای جهانی در موضوعات مختلف و زمانی که به درستی اعمال شوند، نه تنها معمای بهبود عملکرد را آشکار می کنند، بلکه چگونه می توانید عملکرد سازمان خود را بهبود بخشید. پارادوکس عملکرد موضوع سوء تفاهم عملکرد را بررسی می کند. نویسنده در حین بررسی معیارهای مختلف عملکرد، درباره چگونگی یافتن چیزی که درست است – یعنی چه چیزهایی در مورد عملکرد شناخته شده است و چه چیزی ناشناخته است، چه چیزی باید شناخته شود، چه چیزی مفید است و چه چیزی نیست، بحث می کند. این کتاب تبلیغات و مد را در معرض نمایش می گذارد و به شما کمک می کند تا واقعیت و واقعیت را در آغوش بگیرید. در سرتاسر شما توصیه‌های حکیمانه و عملی را خواهید دید که می‌توانند بدون توجه به حوزه کاربردی مورد نظر شما، به عملی ملموس تبدیل شوند. بر اساس تحقیقات گسترده نویسنده، این کتاب درک عمیق‌تری را ارائه می‌کند که چه معیارهایی از عملکرد واقعاً می‌توانند در مورد عملکرد به ما بگویند یا به طور مشخص‌تر چه چیزهایی می‌توانند در مورد اینکه عملکرد چگونه بهبود می‌یابد و چگونه بهبود نمی‌یابد و پیامدهای عملی چنین بینش‌های مشتق شده‌ای را به ما می‌گویند. جری هاربر با بررسی مثال‌های واقعی از نحوه اعمال ایده‌های انتزاعی به طور ملموس، می‌تواند به تبدیل هر کسب‌وکار یا سازمانی به سازمانی با کارایی بالا کمک کند که در آن نتایج به‌جای تصور، به دست می‌آیند.