خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Hedged Out: Inequality and Insecurity on Wall Street

توضیحاتی در مورد کتاب

یک کارگر سابق صندوق تامینی رویکردی قوم‌نگاری به وال استریت دارد تا افشا کند چه کسی برنده، چه کسی بازنده و چرا نابرابری ادامه دارد.

وقتی مدیر صندوق تامینی را تصور می کنید به چه کسی فکر می کنید؟ یک کلاهبردار حریص، یک کارآفرین رویایی، یک گرگ وال استریت؟ این موارد تخیل عمومی یک مدیر موفق صندوق تامینی را به خود جلب می کند. اما پشت لباس‌های طراح، رفت‌وآمد با هلیکوپتر و تعقیب‌های غیرقانونی، داستان‌های روزمره افرادی است که در صنعت صندوق‌های تامینی کار می‌کنند – بسیاری از آنها متوجه نمی‌شوند که در 1 درصدی قرار دارند که باعث شکاف بین ثروتمندترین و بقیه می‌شود. با Hedged Out، مگان توبیاس نیلی، جامعه شناس و تحلیلگر سابق صندوق های تامینی، دیدگاه خودی خارجی در مورد وال استریت و فرهنگ پایدار نابرابری آن را به خوانندگان ارائه می دهد.

حفاظت شده به رده های بالای وال استریت می رود، جایی که مردانگی نخبگان سفیدپوست معیار استاندارد برای ظرفیت مدیریت ریسک و ناامنی است. در مواجهه با بازار سهام غیرقابل پیش‌بینی و مخاطره‌آمیز، کارکنان صندوق‌های تامینی با کارکردن ساعت‌های طولانی و ایجاد شبکه‌های فشرده با افرادی که شبیه آنها به نظر می‌رسند و رفتار می‌کنند، از منافع خود محافظت می‌کنند. نیلی با استفاده از طرح‌های قوم‌نگاری و تجربه صنعتی خود، صدای مدیران و سایر کارگران را به نمایش می‌گذارد تا نشان دهد چگونه این صنعت از نخبگان بسیج شده سیاسی، مردم را بر اساس نژاد، طبقه و جنسیت حذف می‌کند. نیلی نشان می‌دهد که چگونه این سیستم از قدرت و امتیاز نخبگان نه تنها خود را حفظ می‌کند، بلکه در طول زمان با تمرکز ذینفعان منابع خود، ایجاد می‌شود. Hedged Outتوضیح می‌دهد که چرا صنعت صندوق‌های تامینی ثروت شدید تولید می‌کند، چرا اکثراً مردان سفیدپوست سود می‌برند، و چرا اصلاح وال استریت جامعه‌ای برابرتر ایجاد می‌کند.