خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Work–family Triangle Synchronization: Employee, manager, and spouse
قیمت اصلی 129,000 تومان بود.74,000 تومانقیمت فعلی 74,000 تومان است.
تعداد فروش: 60
| عنوان فارسی |
همگام سازی مثلث کار و خانواده: کارمند، مدیر و همسر |
|---|---|
| عنوان اصلی | Work–family Triangle Synchronization: Employee, manager, and spouse |
| ناشر | De Gruyter |
| نویسنده | Anat Garti, Shay Tzafrir |
| ISBN | 3110759632, 9783110759631 |
| سال نشر | 2022 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 150 |
| دسته | جامعه شناسی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 7 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
باید با شریکم چک کنم پاسخ متداول یک کارمند به مدیرش است که بر کشمکش بین همسر کارمند و محل کار تاکید دارد.
چالشهای حوزههای کار و خانواده برای دههها مورد توجه محققان بوده است. چارچوبهایی برای تعارض کار و خانواده، غنیسازی کار و خانواده، و تعادل کار و خانواده با توجه به پیچیدگی رابط ارائه شده است. با این حال، رابطه بین سه ذینفعی که رابط را مدیریت می کنند (مدیر، کارمند و همسر)، توجهی را که شایسته آن است دریافت نکرده است.
همگام سازی مثلث کار و خانواده نگاهی جامع به مثلث نیروهای درگیر در تعارض دارد: مدیر، کارمند و کارمند همسر در خانه با استفاده از چارچوب رابطه مثلث درمانی، پویایی مثلث های کار-خانواده را به تفصیل توضیح می دهد و فرآیندی ساختاریافته برای طراحی یک قرارداد روانشناختی بین سه بازیکن ارائه می دهد. به این فرآیند، همگام سازی مثلث کار و خانواده (WFTS) گفته می شود.
بر اساس 20 سال تحقیق دانشگاهی و تجربه میدانی نویسندگان در حوزه های سازمانی و خانوادگی، این کتاب یک مدل هماهنگ سازی جدید، روش شناسی را معرفی می کند. و ابزارهای قانع کننده. حکایات و داستان های شخصی متن را قابل دسترس و قابل درک می کند و خواننده را گام به گام در کار توسعه یک قرارداد روانی مثلث کار-خانواده همگام، به عنوان یک ابزار تشخیصی و مدیریتی، همراهی می کند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.